旧正月休暇後の繁忙期

春節休暇が終わるとすぐに、武京は繁忙期に入ります。 WJの作業場では、機械の轟音、金属の切断音、アーク溶接の音が響きわたります。私たちの仲間たちは、さまざまな生産工程を整然とこなし、南米に送られる鉱山機械部品の生産を加速させています。

2月26日、弊社会長の朱氏が地元中央メディアのインタビューに応じ、弊社の経営状況を紹介しました。
同氏は、「世界的な景気低迷の中でも、当社の注文は安定していました。これもひとえにお客様のご支援と全スタッフの多大なるご尽力の賜物と感謝申し上げます。そして、私たちの成功は開発戦略とも切り離すことができません。
市場にある通常の鉱山部品とは異なり、当社は常にミッドエンドからハイエンド市場に焦点を当ててきました。製品の品質を継続的に改善および最適化するために、WUJING は人材育成と技術革新と開発に多大な投資を行ってきました。
私たちはオートメーションとインテリジェント製品の革新に焦点を当てた6つの省レベルの研究開発プラットフォームを設立しました。当社は現在、8 つのコア技術と 70 を超える国家認可特許を保有しており、13 の国家規格と 16 の業界規格の草案に参加しています。」

WUJING の人事ディレクターである Li 氏は次のように紹介しました。「近年、WUJING は人材育成基金に毎年投資し、独自のトレーニング、大学との協力、人材の紹介を組み合わせてチームを強化してきました。
当社は現在、全従業員の59％が中級レベル以上のスキルを持っており、そのうち80名を超える専門的な研究開発スタッフが含まれています。当社には、30 年以上鉱山業界に従事してきた上級実務者だけでなく、情熱的で革新的で大胆な若手および中年の技術者も数多くいます。彼らは革新的で持続可能な開発における私たちの強力な支援です。」